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突泉县“三级书记”倾情竭力抓扶贫

发布时间:2020-05-22 浏览次数:202次 字体:   【关闭】
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年初以来,突泉县深入贯彻中央、自治区、盟委决策部署,严格落实“书记抓、抓书记”主体责任,坚持县乡村三级书记抓扶贫。全县198名县乡村三级书记全部下沉一线,结合脱贫攻坚工作实际,坚持把遍访贫困村、贫困户作为推进脱贫攻坚重要抓手,作为践行“重实干、强执行、抓落实”的重要举措,研究制定了《突泉县县乡村党组织书记抓脱贫攻坚工作实施方案》,推行县级干部包片包乡镇、科级干部包村、普通干部包户,逐级压实遍访工作责任,推动各项扶贫政策落细落实。

加大调度力度,带头示范引领。截至目前,突泉县委书记遍访贫困村146个,亲自包扶突泉镇前进村、永保村、城郊村3个贫困村,一线指导包扶贫困村开展脱贫攻坚工作。为3个贫困村争取项目资金1006万元,带动100余户贫困户增收,惠及普通群众73户。乡村两级书记分别落实遍访要求,实现11864户贫困户全覆盖,收集解决贫困户反映问题5000余件,争取资金2.1亿元,建成集体经济项目113个,带动贫困户5000余户。

层层压实责任,持续传导压力。脱贫攻坚,乡村两级是“主阵地”,乡镇领导是“领头雁”,乡村干部是“排头兵”。结合“抓引领促提升”党建巡回观摩活动,组织各乡镇党委副书记、组织委员到一个乡镇观摩抓党建促脱贫工作开展情况,召开座谈会听取各乡镇抓党建促脱贫和遍访工作汇报,运用实地督导和听取汇报相结合的方式,切实检验各乡镇、村遍访工作开展情况。为压实脱贫攻坚责任,县乡村三级书记逐级签订责任状,乡、村全部建立专门的脱贫攻坚工作组织,真正构建起了横向到边、纵向到底的责任体系,脱贫攻坚战不断向纵深推进。  

强化教育培训,提升素质能力。为使干部素质得到有效提升,突泉县创新培训方式,通过加大脱贫产业培训课程比例,提升村干部创业带富能力,县、镇两级共开展培训14次,培训乡镇干部482人,村“两委”干部979人,驻村第一书记188人,切实提高了各级干部脱贫攻坚的服务能力和业务水平。

选树先进典型,营造良好氛围。突泉县对扶贫政策、先进典型和好的经验做法进行广泛宣传和专题报道。通过深入挖掘,涌现出“扶贫妈妈”李珺、“抱娃扶贫”杨永跃、“扶贫路上的小夫妻”庞亮夫妇等一批脱贫攻坚先进人物。评选优秀共产党员50名、党务工作者50名、先进基层党组织97个,充分展示全县优秀共产党员代表、全县优秀党务工作者代表和全县先进基层党组织代表的事迹故事,为脱贫攻坚一线干部加油鼓劲,营造脱贫攻坚良好舆论氛围。

坚持多措并举,强力推进落实。为切实保证按时完成脱贫攻坚目标任务,突泉县县乡村三级每月严格执行月例会制度,通过定期召开党委会研究解决遍访工作中贫困户反映的困难问题,及时向贫困户反馈处理结果,确保遍访工作发挥实际效应。各乡镇党委和村党组织充分利用“党群心连心”和公示栏等平台,每月公布党务、村务、财务情况,及时公开资金安排、项目实施等重要情况,提高群众知晓率。县级层面制定了《突泉县扶持发展壮大村集体经济实施方案》,各乡镇党委和各村党组织结合自身集体经济发展实际,统筹制定镇、村集体经济年度方案,为完成脱贫攻坚任务目标提供经济保障。对全县149户尚未脱贫的300名贫困人口,由科级以上干部定点帮扶,精准滴灌、靶向施策,进一步推动定点帮扶实现“输血”向“造血”的根本转变,切实让贫困群众的钱袋子鼓起来,脱贫信心强起来,确保2020年小康路上不落一户、不漏一人。

(编辑:陈媛)(信息采编中心)

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