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巴彦淖尔市进行驻村工作队调整 夯实基层脱贫攻坚力量

发布时间:2019-07-05 浏览次数:882次 字体:   【关闭】
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为认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视和国务院脱贫攻坚成效考核反馈意见和自治区《驻村工作队调整工作意见》(内组办字〔2019〕25号)文件要求,切实解决驻村工作队人员选派不优问题,巴彦淖尔市由组织部联合扶贫办及时部署工作,抓好推进落实。

提高认识、多方行动。巴彦淖尔市及各旗县区组织、扶贫部门把驻村工作队调整工作作为成效考核反馈问题整改工作的重要内容和重大政治任务,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,市委常委承包旗县区脱贫攻坚工作组配合抓,各苏木乡镇和嘎查村协助抓,集中时间、集中力量推进整改调整工作。

制定计划,稳步推进。组织、扶贫部门联合召开会议,将工作流程分解细化,确立工作目标、确定工作内容、明确工作时间节点,并要求各旗县区分阶段汇报工作进度,紧扣撤回、选派、培训、管理等重点环节,认真扎实做好驻村工作队调整工作。并将《转发自治区党委组织部、扶贫办关于印发<驻村工作队调整意见>的通知》(巴组通字〔2019〕49号)发至各旗县区组织部、扶贫办、市直有关部门,指导学习文件内容,以此为依据开展驻村工作队调整工作。

比照标准,汰劣补优。巴彦淖尔市及各旗县区扶贫部门,严格比对“9条意见”要求,对所有驻村工作队逐一比照、全面排查,提出不符合条件的驻村工作队和队员名单以及建议重新选派意见,市、旗县区组织部门根据扶贫部门提出的调整选派意见,按照标准抽调和选派,实现无缝对接、高效运行,确保在规定时间内完成整改任务。

加强调度,明确要求。在推进过程中,针对各旗县区认识不统一、进度不统一的实际,市委组织部、扶贫办联合全市脱贫攻坚成效考核指出问题整改工作视频会议,进一步明确整改调整的具体要求、基本原则,有效促进整改调整工作顺利进行。

开展培训,培养精锐。调整完成后,迅速组织各旗县区组织、扶贫部门队驻村工作队新调整成员进行培训。培训内容包括驻村工作队职能职责、扶贫对象识别及退出的标准和程序、脱贫攻坚的各项政策、扶贫对象的动态管理、财政专项扶贫资金的使用管理、项目库建设以及资金项目公示办法、扶贫小额信贷政策、《自治区扶贫开发领导小组关于关心关爱脱贫攻坚一线干部的若干办法》等。通过培训,要求驻村工作队员从政治和全局的高度,充分认识开展驻村帮扶工作对于打赢脱贫攻坚战、实现全面小康社会的重要性,切实增强帮扶工作的责任感和紧迫感,扎实有效开展好驻村帮扶工作,确保脱贫攻坚任务圆满完成。(编辑:陈媛)

(信息采编中心)


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