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喀喇沁旗:写好就业扶贫“开源增流”新篇章

发布时间:2019-04-02 浏览次数:76次 字体:   【关闭】
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要实现长久可持续精准脱贫,拓宽贫困群众产业发展路径、畅通增收途径是重中之重、难中之难。自脱贫攻坚实施以来,喀喇沁旗委、旗政府在夯实产业发展基础的同时,坚持拓宽发展视野,广开发展路径,始终把提升就业创业扶贫成效作为脱贫攻坚纵深发展的重要推动力,纳入全旗脱贫攻坚工作统一安排、统一部署、统一督导、统一考核,强化职责分工,注重部门联动,让全旗的就业扶贫工作扎实开展。

据统计,全旗建档立卡贫困人口符合就业条件的已累计实现转移就业6389人次,其中就地就近转移就业3991人(含季节性务工1000人);公益性岗位累计上岗1348人(现在岗1016人)、京蒙帮扶年薪制公益性岗位上岗2813人(劳动力年龄内1581人)、生态护林员安置143人、公益林护林员11人,2018年开展就业技能培训421人。

强化政策牵动,打好扶贫“组合拳”。喀喇沁旗采取“自主创业就业一批、就业技能培训一批、公益岗位安置一批、劳动力转移就业一批”的工作举措,着力探索从“输血”到“造血”的新型就业扶贫之路。为摸清精准扶贫对象底数,认真做好贫困家庭劳动者实名制动态管理,印制就业创业人员情况统计表10万多份,对所有贫困户、贫困人口实行分类登记,对贫困劳动力的务工意愿、务工动向、培训需求等情况,做到底子清、人员准、动向明、需求清。依托《就业服务信息管理系统》就业精准扶贫信息库,分别建立了“劳动力基础信息”“劳动力就业去向”“就业援助活动情况”“贫困劳动力就业信息”“贫困劳动力培训需求”等台账,实行多级联动,做到部门间资源共享、数据精准。与此同时,喀喇沁旗还立足实际,切实加强政策宣传,着力调动贫困群众脱贫内生动力,累计制作发放就业扶贫政策宣传资料2万余份,除在人员密集场所集中宣传就业政策外,还结合“就业援助月”和“春风行动”发布用工信息,及时举办三场精准扶贫招聘会,为贫困家庭劳动者就业择业提供帮助。

强化技能培训,提升“造血”功能。针对贫困劳动力文化素质、岗位需求、职业技能等实际,喀喇沁旗因地制宜,因人施策,实施个性化帮扶和精准帮扶,并通过举行多样化、内容丰富的技能培训班,着力提升贫困群众“造血”功能和转移就业能力。2018年全旗先后开办月嫂、烹饪、中式面点和创业培训班,培训人员608人,其中职业技能培训458人,涉及建档立卡贫困人员423人,创业培训150人。

强化公益岗位开发,助推“家门口就业”。针对部分贫困户照顾家庭的需要,喀喇沁旗将村级公益性岗位开发作为整个就业扶贫工作的破题之举,按照“岗位托底,就业脱贫”思路,突破现有就业政策对户口的限制,广泛开发农村劳动保障协理员和农村环境保洁员等政府公益扶贫岗位,并创新岗位使用方式,落实岗位扶持政策,帮助贫困家庭劳动力足不出村即可就业增收。2017年到2018年,合计开发精准扶贫公益性岗位1107个。2017年累计上岗834人;2018年开发全旗就业创业扶贫公益性岗位累计1348个,带动1135户3308人增收;2018年京蒙扶贫协作喀喇沁旗精准扶贫公益性岗位项目开发年薪制公益性岗位2813个。

强化劳务对接,借力京蒙帮扶。喀喇沁旗依托京蒙帮扶协作有利契机,全面促进转移就业、扶持返乡创业助力脱贫攻坚。北京市西城区人社局与喀喇沁旗建立完善了劳动力转移就业协作机制,搭建了全方位、多功能的京蒙劳动力转移就业对接协作平台,签订了《京蒙协作推进对口帮扶工作战略框架协议》的同时,又先后两次与喀喇沁旗共同举办就业扶贫大型招聘会,该区150多家企业为贫困劳动力提供就业岗位1000多个。2018年 6月,西城区人力社保局在喀喇沁旗建立就业援助站,为就业困难人员提供了大量劳务用工信息,为贫困劳动力转移就业提供了就业岗位,搭建了就业平台,两年来共发布用工信息400余条,涉及企业130家,提供工种448个,用工岗位3233个。2018年8月份,利用北京市西城区人力社保局提供的扶贫资金18.03万元,喀喇沁旗举办就业技能培训和创业培训班共8期451人,其中技能培训班7期421人,创业致富带头人培训班1期30人。(编辑:赵慧阳)

(信息采编中心)


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